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关于申报2015年省级、市级“巾帼文明岗”的通知

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市直有关单位,各市、区妇联,市直机关妇工委、市总工会女职委

创建“巾帼文明岗”是我市社会主义精神文明建设的一项重要内容,是凝聚、团结、教育、带领各行各业妇女树立行业文明新风的一个重要载体。为推进“巾帼建功行动”深入开展,进一步深化“巾帼文明岗”创建活动,按照中央、省关于严格控制和规范评选表彰活动的精神,今年省级、市级“巾帼文明岗”按照规范申报、总量控制的原则提高创岗的质量和水平。现就2015年度省级、市级“巾帼文明岗”的创建工作提出以下要求:

一、创岗方式:请各单位严格按照《广东省“巾帼文明岗”管理办法》、《江门市“巾帼文明岗”管理办法》的要求进行申报。其中申报省级“巾帼文明岗”的单位必须已获评市级“巾帼文明岗”称号2年以上;各市、区申报省岗、市岗的数额均控制在2个以内。

二、申报资料:请各单位认真填写《巾帼文明岗申报表》,不得随便更改表格格式。其中申报表和汇总表中的“建岗名称”是指申报文明岗的单位或班组全称,申报表中创岗主要事迹精简至800字以内,详细总结材料不超过2500字。

三、申报时间:每年430日前创岗单位可向属地妇联提出申报意愿,并提交申报表、创建工作计划(方案)电子版及纸质版一式两份;1030日前报送创岗工作总结电子版及纸质版一份。

四、报送资料方式市直有关单位按照申报时间规定将有关材料报送市妇联宣传发展部;纸质版材料寄送至市妇联宣传发展部。各市、区妇联统一收集好本地有关单位的创岗资料,按照申报时间要求报送市妇联宣传发展部,申报创建省、市级“巾帼文明岗”名单汇总表请于4月底一并报送。

五、其他事项:市妇联将于年底组织开展省级、市级“巾帼文明岗”创建评审活动,对评审合格的创建单位将按照市级管理办法命名“江门市巾帼文明岗”,或按照省级管理办法上报省妇联核准。

 

附件:1.广东省“巾帼文明岗”申报表

 2.广东省“巾帼文明岗”管理办法

3.江门市“巾帼文明岗”申报表

     4.江门市“巾帼文明岗”管理办法

 5.申报广东省、江门市巾帼文明岗名单汇总表

 

                              江门市妇女联合会

                          2015327

 

邮编:529000

地址:江门市白沙大道西1  江门市妇联宣传发展部

联系人及电话:袁美兰    3273377

陈晓红    3273371   3680535(传真)

电子邮箱:jmflzxb@126.com

 

 

附件1

广东省“巾帼文明岗”申报表

 

建岗名称

 

所属单位

 

岗位女性人数

 

占岗位人数比例

 

岗位负责人

 

联系电话

 

 

 

 

 

 

 

 

(必填)

 

 

(请注明获评市级“巾帼文明岗”的时间)

 

 

 

 

(必填)

 

单位党委意见

 

地级以上巾帼建功办或妇联意见

 

 

         (注:表格为统一规格,请不要改动;简要事迹不超过800字,详细材料另附。

 

 

 

附件2

广东省“巾帼文明岗”管理办法

 

    为进一步组织动员全省广大城镇妇女为我省率先基本实现社会主义现代化多作贡献,加强并完善对广东省“巾帼文明岗”的指导和管理,提高创建水平,使之规范化、制度化、科学化,推动创建活动更加广泛、深入、扎实地开展,特制定本办法。

    第一条  “巾帼文明岗”是指在生产、经营、管理、服务等活动中,职业文明、经济效益在本地区、本行业具有先进示范性的女性为主的集体、岗位。

    第二条  “巾帼文明岗”创建活动是以提高妇女素质为目标,以倡导职业文明为核心,以科学管理为手段,以倡导岗位文明、提高岗位技能和增加岗位效益为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

  “巾帼文明岗”是“巾帼建功”活动的重要载体,是我省社会主义精神文明建设的一项重要内容,是凝聚、团结、教育、带领各行各业妇女树立行业文明新风,为广东建设经济强省和率先建立文明法治环境建功立业的有效形式。

    第三条  “巾帼文明岗”创建活动的指导思想是:以邓小平理论和****同志“三个代表”重要思想为指导,围绕我省经济建设和社会发展的大局,结合行业发展要求,引导广大城镇妇女恪尽职守、诚实劳动、遵纪守法、文明服务、奋发进取,努力提高思想道德、职业道德和技能水平,为促进经济发展和社会文明进步多做贡献。

    第四条  “巾帼文明岗”创建活动在女性比较集中的行业、单位、岗位中开展。凡符合第七条规定的工业、农业、商贸、交通、邮电、金融保险、社会服务业、科技教育、卫生社会福利、文化艺术、体育、新闻出版、政法、机关、人民团体、解放军及其他各行各业、非公有制经济组织、乡镇企业等,均可参加“巾帼文明岗”创建活动。

    第五条  “巾帼文明岗”创建活动应纳入争创单位经济和精神文明建设的总体规划之中,紧密结合各行业、各单位不同岗位的实际,坚持因地制宜、分类指导、发展创新的原则,确保创建活动的质量,使“巾帼文明岗”的职业文明、经济效益在本地区、本行业具有先进示范性。

    第六条  “巾帼文明岗”创建活动要与创建文明示范社区、文明示范村镇相结合,激励和吸引更多的妇女自觉参与精神文明建设。

    第七条  创建“巾帼文明岗”应具备的条件:

    1.女性占50%以上,岗位负责人中至少有一名女性。

    2.“巾帼文明岗”成员要拥护中国共产党的领导,热爱祖国,自觉遵守执行国家法律、法规、计划生育政策及本单位的各项规章制度。

    3.“巾帼文明岗”成员能发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神,爱岗敬业,努力学习、钻研业务,熟练掌握业务技能,有相当数量的妇女成为岗位能手或标兵。

    4.“巾帼文明岗”内部管理规范,有明确的争创计划,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度,有规范的行业服务标准、达标要求和奖惩激励机制。

    5.单位领导重视,“巾帼文明岗”创建活动纳入本单位整体工作安排,统一布置、定期检查、加强管理,并能切实维护女工合法权益,努力为女职工的成长创造良好的条件。

    6.诚实守信、办事公道、服务群众,奉献社会,受到公众好评,社会效益、经济效益和人才效益显著,有良好的社会信誉。

    第八条  省级“巾帼文明岗”的创建,实行申报制。采取自我申报、群众评议、自下而上逐级申报的办法进行。申报省级“巾帼文明岗”的应先获得市级“巾帼文明岗”称号,在本地区、本行业中有一定的先进性和示范作用。申报程序是:申报——考核——核准——命名——授牌(表彰)。

    第九条  省级“巾帼文明岗”每年评选、表彰一次。各地级市每年12月向省申报,申报岗必须填写创建“巾帼文明岗”申报表,经省检查验收后,达标岗于次年3月由省统一进行授牌(表彰)。

    第十条  评选出的“巾帼文明岗”以精神奖励为主,各地市、各行业可根据实际情况制订奖励政策,给予相应的物质奖励;要借助新闻媒介大力宣传报道示范岗及其成员的典型经验和先进事迹。省级“巾帼文明岗”的主要女性负责人,所在单位要多为她们提供学习、锻炼、使用的机会,优先晋职晋级。

    第十一条  省级“巾帼文明岗”实行挂牌制度,奖牌是展示“巾帼文明岗”形象的重要标志,凡获此荣誉称号的集体要将奖牌悬挂在岗位现场醒目的位置,公布监督电话,自觉接受公众监督。

第十二条  “巾帼文明岗”实行分级管理,采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法加强监督。各市、县(区)评选出来的“巾帼文明岗”,由同级妇联进行管理,有行业主管单位的“巾帼文明岗”,由其主管部门进行管理,同级妇联协助管理;省级“巾帼文明岗”由省妇联委托市级妇联和行业主管单位进行管理,省级“巾帼文明岗”每年自查一次,由各地级市进行复查,省进行不定期抽查。

第十三条  省级“巾帼文明岗”实行动态管理,年度考核之后,合格岗保留荣誉,不合格的进行警告,仍无改进的,予以摘牌并取消荣誉称号。

    第十四条  各级“巾帼文明岗”出现下列情况之一者,经核实,立即收回牌匾并取消其荣誉:

    1.本岗中有违法或严重违纪现象;

    2.工作中发生责任事故;

    3.被舆论曝光,受群众检举,造成不良社会影响的;

    4.在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的;

    5.若单位撤并,视为自动取消荣誉称号。

    第十五条  “巾帼文明岗”活动重在创建,各地市在确保创建质量的同时,要不断增强“巾帼文明岗”成员的责任感和紧迫感,使其永葆新鲜活力。

    第十六条  本办法自发布之日起施行。

 

 

附件3

 

江门市“巾帼文明岗”申报表

 

建岗名称

 

所属单位

 

岗位女性人数

 

占岗位人数比例

 

岗位负责人

 

联系电话

 

 

 

 

 

 

 

 

(必填)

 

 

 

 

 

 

(必填)

 

单位党委意见

 

地级以上巾帼建功办或妇联意见

 

 

         (注:表格为统一规格,请不要改动;简要事迹不超过800字,详细材料另附。

 

附件4

江门市巾帼文明岗管理办法

 

为进一步组织动员全市广大妇女参与文化名市、和谐江门的建设,加强并完善对江门市“巾帼文明岗”的指导和管理,提高创建水平,使之规范化、制度化、科学化,推动创建活动更加广泛、深入、扎实地开展,特制定本办法。

 

第一章     

第一条  “巾帼文明岗”是指在生产、经营、管理、服务等活动中,体现高度职业文明,经济效益在本地区、本行业具有先进示范性的女性为主的集体、岗位。

第二条  “巾帼文明岗”创建活动是以提高妇女素质为目标,以倡导职业文明为核心,以科学管理为手段,以倡导岗位文明、提高岗位技能和增加岗位效益为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

“巾帼文明岗”是“巾帼建功”活动的重要载体,是我市文明行业、文明单位创建活动的组成部分,社会主义精神文明建设的一项重要内容,是凝聚、团结、教育、带领各行各业妇女树立行业文明新风,为江门市经济和社会发展建功立业的有效形式。

第三条 “巾帼文明岗”创建活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕我市经济建设和社会发展的大局,结合行业发展要求,引导广大城镇妇女发扬“四有”、“四自”精神,爱岗敬业、诚实劳动、遵纪守法、文明服务、奋发进取,努力提高城镇妇女思想道德、职业道德、家庭美德和技能水平,为促进经济发展和社会文明进步多做贡献。

第四条  “巾帼文明岗”创建活动在各行业、各单位中开展。活动重点在女性比较集中的工业、农业、商贸、交通、邮电、通信、金融保险、社会服务业、科技教育、卫生社会福利、文化艺术、体育、新闻出版、政法、机关、人民团体、解放军及其他各行各业、非公有制经济组织、镇(街)企业等,凡符合条件的均可参加创建活动。

第五条  “巾帼文明岗”创建活动应纳入争创单位“三个文明”建设的总体规划之中,紧密结合行业不同岗位的实际,坚持因地制宜、分类指导、发展创新的原则,确保创建活动的质量和“巾帼文明岗”的社会信誉。

 

第二章     

第六条  创建市级“巾帼文明岗”应具备的条件:

1.女性职工占60%以上,岗位女性, 5人以上,岗位负责人中至少有一名女性。

2.岗位成员能发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神,遵纪守法,爱岗敬业,努力学习,钻研业务,熟练掌握业务技能,有相当数量的妇女成为岗位能手或标兵,岗位建功,团结协作,在生产经营、管理服务等工作中贡献突出,社会效益、经济效益和人才效益显著。

3.“巾帼文明岗”内部管理规范,有具体的创建计划和明确的争创目标,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度,有规范的行业服务标准、达标要求和奖惩激励机制。

4.单位领导重视,把创建“巾帼文明岗”纳入单位整体工作安排,统一布置、定期检查,加强管理,务求实效。切实维护女职工合法权益,努力为女职工成长成才创造良好的条件。

5.岗位成员服务意识强、职业道德水平高、精神风貌好、工作态度端正、工作作风扎实,诚实守信、办事公道,服务群众、奉献社会,受到公众好评,有良好的社会信誉。

 

第三章   评选、表彰、奖励

第七条  严格申报制度。采取单位自我申报、群众评议、自下而上逐级申报的办法进行。江门市级“巾帼文明岗”必须从市、区级“巾帼文明岗”中产生。申报程序是:申报—考核—核准—命名—授牌(表彰)。

第八条  市级“巾帼文明岗”每年申报、评选、表彰一次。各市、区及市直单位每年4月底前向市妇联申报,申报岗必须填写创建“巾帼文明岗”申报表(一式两份),10月底前上报创建情况总结。经市检查验收后,达标岗于次年3月由市统一进行授牌(表彰)。

第九条  评选出的“巾帼文明岗”以精神奖励为主,各市、区、各行业可根据实际情况制订奖励政策,给予相应的物质奖励;要借助新闻媒介大力宣传报道文明岗及其成员的典型经验和先进事迹。

第十条  市级“巾帼文明岗”的主要女性负责人,所在单位要多为她们提供学习、锻炼、使用的机会,优先晋职晋级;文明岗成员不是党员的,建议单位党组织列为重点培养对象。

 

第四章    考核与管理

    第十一条  建立市“巾帼文明岗”创建活动管理档案,完善“巾帼文明岗”申报、推荐、命名、表彰、奖励、考核的档案资料,实现管理工作的科学化、制度化、规范化。

第十二条  市级“巾帼文明岗”实行挂牌制度,奖牌是展示“巾帼文明岗”形象的重要标志,凡获此荣誉称号的集体要将奖牌悬挂在岗位现场醒目的位置,公布监督电话,自觉接受公众监督。

第十三条 “巾帼文明岗”采取自我测查、定期检查、随机抽查相结合的办法加强监督。各市、区及市直机关妇工委评选出来的“巾帼文明岗”,由各市、区妇联及市直机关妇工委进行管理,江门市级“巾帼文明岗”由市妇联委托各市、区妇联和行业主管单位进行管理。江门市级“巾帼文明岗”每年自查一次,由各市、区妇联和行业主管单位进行复查,市妇联进行不定期检查或抽查,查验结果应及时反馈到有关单位,并向社会公开。

第十四条  市级“巾帼文明岗”实行动态管理,年度考核之后,合格岗保留荣誉,对不合格的提出警告,进行限期整改,到期如仍无改进的,予以摘牌并取消荣誉称号。

第十五条  各级“巾帼文明岗”出现下列情况之一者,经核实,立即收回牌匾并取消其荣誉:

1.本岗中有违法或严重违纪现象;

2.工作中发生责任事故;

3.被舆论曝光,受群众检举,造成不良社会影响的;

4.在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的;

5.申报时弄虚作假,骗取荣誉的;

6.若单位撤并,视为自动取消荣誉称号。

被取消荣誉称号的单位,由各市、区妇联或行业、单位妇女组织负责,将“巾帼文明岗”牌匾收回,并报市妇联宣传部备案。

 

第五章     

第十六条  本办法适用于江门市级“巾帼文明岗”。

第十七条  本办法的修改、变更、解释的权限属于江门市妇联。

第十八条  本办法自二○一一年一月一日起实行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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